Liderar por influência ainda é uma maneira muito poderosa para orientar equipes. Afinal, quando uma pessoa é impactada no aumento da satisfação do seu trabalho e se sente ouvida, pode ser uma alavanca poderosa para o desenvolvimento de sua carreira, e no gerenciamento dos seus produtos. — Mas afinal, o que é 1:1? As reuniões one-on-one — um a um, em inglês — são conversas rápidas e periódicas entre gestores ou líderes com membros do seu time e tem como objetivo principal, criar um espaço seguro para falar sobre o trabalho, fazer perguntas e abrir espaço para fala sobre as pretensões de carreira.